约翰Selmon

总统

约翰·塞尔蒙博士于2022年7月1日乐投体育成为世纪挑战集团总裁，他在公立和私立高等教育机构担任重要领导职务已有30多年的经验。 在过去的11年里，作为教务长/执行副校长，塞尔蒙博士对马斯基根社区学院（MCC）非常熟悉，为学术事务、体育、设施和学生服务提供了领导和监督。

在世纪挑战集团，他帮助领导了一项全校范围内的“实现梦想”倡议，并获得了领导学院的称号，并协调了几个数百万美元的重大建筑项目。 塞尔蒙博士制定了重要的应急措施和程序，以极大地加强校园安全和保障，并发起了一系列大学社区活动，主动增加对影响国家的分裂问题的有意义的对话。 他专注于战略并热衷于制定政策、项目和系统，以提高高等教育的可及性、完成度和公平性。

在加入世纪挑战集团之前，Selmon博士曾在乔治亚州亚特兰大的肯尼索州立大学的学生服务部门工作，之后担任密歇根州本顿港的密歇根湖学院的学生服务执行院长。 在加入达文波特大学教育系统之前，他在密歇根州的大急流城初级学院开始了他的职业生涯，在那里他担任了18年的行政职务，导致他担任达文波特系统的集团副总裁。 他曾在许多社区组织任职。

他持有东密歇根大学教育领导博士学位和教育领导硕士学位。 他获得了内布拉斯加大学林肯分校的教育学学士学位。 此外，他还参加了几个领导力项目，最近一次是阿斯彭研究所总统研究员项目的2020年毕业生。

塔克布朗

教务长和首席学生服务官

布朗博士在高等教育领域拥有十多年的领导经验，最近担任奥斯汀皮伊州立大学（Austin Peay State University， APSU）高级副教务长和副校长。 他在APSU的职业生涯中担任过许多领导职务，包括行为与健康科学学院院长、社会与社区发展系主任以及教务委员会主席。

Dr. Brown’s dedication to academic excellence and student success in higher education aligns seamlessly with the vision and goals of MCC.

他对创新项目开发和提高学生大学体验的坚定承诺反映在他最近对资助研究的关注上。

In recognition of his leadership and potential, Brown was selected as one of only 38 higher education professionals for the 2024 cohort of the American Association of State Colleges and Universities’ Becoming a Provost Academy.

作为一名有成就的学者，布朗博士发表了许多学术文章，并在17次会议上发表了演讲。 他的专业知识涉及广泛的主题，特别注重改善学生的整体体验。

Brown博士持有宾夕法尼亚州立大学的理学学士学位，以及亚利桑那州立大学的理学硕士和社会学博士学位。

贝斯迪克

首席财务官

关于

贝斯迪克自2015年起担任马斯基根县财务总监/助理县管理员，于2021年8月回到马斯基根社区学院。 此前，她曾担任MCC的财务总监四年。

凭借丰富的知识和经验，Dick曾指导大型组织的预算准备和管理，战略性地管理金融资产，并提供健全政策和运营的监督。 在她的角色中，她为校园社区提供财务领导，合作完成战略重点，并监督所有会计和财务服务职能。 

Kristine安德森

总人力资源主任

关于

克里斯汀·安德森（Kristine安德森）是马斯基根社区学院的首席人力资源官。  她和她的团队负责人力资源的各个方面，促进团队合作和支持的文化，使其他教职员工专注于学生的成功。

Kristine重视她作为跨组织的协作伙伴和仆人领导者的角色，作为执行和高级领导团队的成员，计划、实施和支持战略方向和计划。

自从加入世纪挑战集团以来，Kristine和她的团队成功地采用了许多新的实践和技术，为员工在流程和访问方面创造了效率。  其中一些技术包括福利登记、培训、绩效评估、入职、薪酬和招聘流程。  其他校园范围内的倡议包括健康和安全、合同、政策、社区外展、战略实施和改善沟通。

她热衷于培养整个校园的团队合作，践行我们的价值观，强调通过我们所做的一切来编织公平和包容的重要性，并继续为我们的学生和员工提供在MCC的机会。

克里斯汀在人力资源部门工作了近25年，在Quality Stores公司办公室开始了她的职业生涯，她的重点是领导力培训，后来管理全国200多个地点的员工关系，重点是防止骚扰和歧视。  她转到斯巴达商店零售部门，并很快领导公司部门的人力资源团队，重点是建立新的人力资源流程，提高领导角色的多样性。  她在达文波特大学（Davenport University）完成了高等教育的飞跃，在那里她领导了一个团队，担任招聘和员工关系总监，并参与了许多成功的项目，包括文化发展、重组和DEI计划，这些项目在她任职期间连续三年获得了“最适合工作的学院”和“高等教育内部多样性卓越奖”等奖项。

克里斯汀获得了西密歇根大学的学士学位，并获得了许多人力资源和第九条认证。  最近，她有幸入选并完成了密歇根社区学院协会领导学院。

苏萨马尼

总晋升主任

史蒂文·威尔逊

首席信息官

关于

史蒂文·威尔逊博士担任埃卢西亚大学和马斯基根社区学院IT网站负责人的首席信息官。

Steven拥有22年的信息技术经验，曾在多个技术领域工作，包括编程、系统管理、网络、系统分析、数据库管理和管理。 目前，他专注于执行IT和高等教育领导。

除了威尔逊博士的正规教育，他还受益于埃卢西亚大学高等教育变革领导力的集中培训。 这一培训指导他塑造和执行信息技术创新的愿景。

史蒂文是当地社区的一员，他在密歇根州的斯普林湖长大。 小学时，他参加了由世纪挑战集团主办的科学博览会，主题是科技对手眼协调能力的影响。 后来，他以MCC和Ferris State合作的3 + 1项目的学生身份进入MCC，完成了信息系统理学学士学位。

他拥有Ferris State University的信息系统管理理学硕士学位和Capella University的信息安全哲学博士学位。

在他就读MCC期间，他被埃卢西亚大学聘为学院的网络管理员。 他又在艾卢西亚工作了7年，为世纪挑战集团提供支持，然后去了俄亥俄州尼尔森维尔的霍金学院（hawking College），乐投体育成为该校的首席信息官。 在霍金大学工作了三年之后，史蒂文于2020年回到马斯基根社区学院，担任首席信息官的领导角色。 Steven还有幸担任了学院的兼职讲师。

肯•詹姆斯

Chief 合规 & 第九条 Officer

关于

詹姆斯曾在哈克利医院（Hackley Hospital）担任管理学习与发展部主任一年，之后于2008年在母校格兰谷州立大学（Grand Valley State University）担任平权行动助理副校长。 随后，他担任Meijer， Inc.的独立顾问，担任一般培训专家，并参与开发、实施和试点全面的区域道德培训计划，该计划于2012年在全组织范围内采用。

“在我的职业生涯中，我一直在努力并不断地支持组织的改善，在我担任的任何角色中，通过发起和维持服务不足的人群和主流人群的对话。 我从与商界、市政府、医疗系统、非营利组织和高等教育机构合作中获得的经验，让我看到了建立共识方法的多个方面，同时也为我提供了克服团队合作障碍的知识。”

他于2012年加入Spectrum Health University，担任高级学习顾问，是企业大学团队的主要贡献者，该团队获得了两项全国最佳企业大学奖和卓越领导力发展奖。 2015年，他乐投体育成为Spectrum Heath Talent Acquisition的高级招聘人员，领导团队开发并实施了一项全组织范围的带薪实习计划，每年为100多名暑期实习生提供实习机会。

James是加州圣地亚哥人，在肯塔基州立大学获得公共管理学士学位，在格兰德瓦利州立大学获得公共管理硕士学位。

“世纪挑战集团是我职业基础的重要组成部分，”詹姆斯补充道。 “我曾担任跨文化社区领导学院的主任，这是一个由世纪挑战集团运营的社区项目。 2007年，我有幸获得由中冶集团颁发的“爱在行动”奖。 此外，作为马斯基根县多元化委员会的前任主席，我参加了在学院大厅举行的多次马丁·路德·金博士纪念日早餐活动。”

Named to the 大急流城商业杂志 40 Under 40 in 2007, James has been active with Leadership Muskegon, Leadership West Michigan, and Leadership Grand Rapids. 他曾担任Grand Valley State University的兼职教授，并担任Grand Rapids文艺复兴教堂的执事和董事会成员。  他是家庭维修服务和Cascade社区基金会的董事会成员。 他是大急流城社区基金会的非裔美国人遗产基金主席，商会执行官协会的多元化主席，以及大急流城非裔美国人健康研究所咨询委员会的联合主席。 他是遗产午餐委员会成员，也是大急流城青年专业人士多元化委员会成员。

他和妻子塔玛莎（Tamasha）育有三个十几岁的女儿。

克里斯汀坦克

首席营销和传播官

关于

克里斯汀坦克于2021年5月在中冶集团开始了她的职业生涯，带领一个专家团队。 她在市场营销和传播领域拥有超过20年的经验，她最近的工作经验是在马斯基根地区中级学区担任公共信息官，在那里她积极地战略性地领导、实施、监督和评估市场营销、传播和危机应对举措。 这包括广告、促销、公共关系、媒体关系和内部沟通，以支持目标和增加正面曝光。

她曾在马斯基根贝克学院担任兼职讲师，并在Quality Stores， Inc.担任公关经理。

Kristin earned a Bachelor of Arts in 业务 and Personnel Management from Michigan State University and a Master of Arts in Organizational Communication from Western Michigan University.

此前，她曾在密歇根学校公共关系协会、调解和恢复服务以及密歇根州白厅的BSA部队1048的董事会任职。

杰森·库珀

Dean of College Services & 体育运动

宝拉哈

Executive Assistant to the 总统 & 校董会 Liaison