真正有所作为的机会

在马斯基根社区学院，我们的使命坚定不移。 我们致力于追求卓越，致力于为我们的学生在MCC之外的成功做好准备，专注于建立强大的社区，并致力于改善生活。 Our vision is to ensure 的 Lakeshore continues to grow as an educated and thriving place to live, while our values—学习、诚信、卓越、合作、善良—guide everything we do.

学生的成功是我们的首要任务。 我们充满激情地把所有走进我们大门的人最好的一面展现出来。 我们坚信，我们的每一个学生都是独一无二的，令人敬畏的，有潜力乐投体育成为伟大的。

从我们的董事会和总统内阁到我们的招生团队，辅导员和顾问，学生成功部，员工，教师，教育工作者，教练，到我们的物理工厂工作人员，他们保持我们校园的安全和美丽； 世纪挑战集团的每一位员工都有一个共同的目标：让我们的学生有机会乐投体育成为最好的自己，让他们的梦想变为现实。

小班授课，学生和员工之间的密切接触，每天都有机会指导，鼓励，并在某人的生活中做出有意义的改变。

我们邀请您加入我们这项重要的工作！

乐投体育成为本世纪影响力的一部分

自1926年以来，马斯基根社区学院一直是塑造湖岸乐投体育成为我们称之为家的充满活力和美丽的地方的基石。 近一个世纪以来，世纪挑战集团已经改变了几代学生及其家庭的生活和未来——改变叙事，打开大门，加强我们社区的结构。 在过去的100年里，几乎每个在我们地区出生的人都与马斯基根社区学院有联系。 他们或曾就读于世纪挑战集团，或有家人或亲人曾就读于世纪挑战集团，或认识曾自豪地在这里服务或服务过的人。

如今，世纪挑战集团每年为当地经济贡献2.5亿美元，并为西密歇根州及其他地区的企业提供源源不断的高技能、训练有素的人才。 我们的影响遍及马斯基根县的每一个角落。

我们不仅仅是一所社区大学。

We are 的 college of 这 community.

世纪挑战集团是一个屡获殊荣的雇主！

2025年，马斯基根社区学院被评为由全国商业资源协会（NABR）颁发的著名的密歇根州最佳和最聪明健康奖的获奖者之一。 该奖项旨在表彰那些在促进员工健康和为员工创造支持性健康工作环境方面做出卓越贡献的组织。

“最佳健康奖”根据企业的文化、环境、员工投入、财务状况、领导承诺以及身心健康举措对企业进行评估。

世纪挑战集团屡获殊荣的健康文化为员工提供了一系列福利，包括现场健身中心、室内跑道、团体运动空间和户外远足区，供员工活动和反思。 除了身体健康，世纪挑战集团还通过每周免费的瑜伽、健康课程（从陶艺到会计）和预防性健康项目，支持心理健康和个人成长。

除了健康之外，马斯基根社区学院还提供极具竞争力的福利待遇*，以满足教职员工及其家庭成员的各种需求。

• 医疗计划（可供选择的两种医疗计划，以满足您和您的家人的需要）
• 牙科及视力计划
• 退休储蓄计划
• 公司提供的人寿保险、意外死亡和伤残保险（AD&D）
• 补充人寿和伤残保险（您可以为自己购买额外的人寿保险）
• 自愿受养人人寿（您可为合资格的受养人购买人寿保险）

*根据议价协议，所有计划选项可能可用，也可能不可用。 如有任何问题，请联系人力资源办公室。

马斯基根社区学院是一个机会均等的雇主。 世纪挑战集团在其任何教育项目、活动或就业中不会基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、婚姻状况、性取向、性别认同、跨性别身份、政治信仰、残疾、身高、体重、退伍军人身份、年龄或任何其他受保护阶层进行歧视。 鼓励少数民族、妇女、退伍军人和残疾人申请。 在适用法律要求的范围内，学院将为残疾人士提供合理的照顾。 如果你有残疾，在申请这个职位时需要住宿或帮助，请联系人力资源办公室。