马斯基根社区学院的劳动力发展提供培训项目，在贵公司现场或我们的校园，有时与您的员工的时间表协调。 我们提供雇主专属的大学学分课程，专门为您的员工服务。 定制的非学分培训也可以开发和交付，以满足您的具体目标。 我们与您密切合作，评估您的教育、培训和/或再培训需求，然后设计和提供定制的培训以满足这些需求。

MCC有许多学术和技术学分课程，可能会引起企业界雇主和雇员的兴趣。

雇主/机构担保人已被开发，以帮助雇主将其雇员送到世纪挑战集团接受教育或培训。 这使得雇主或机构更容易让员工注册并支付他们的教育费用。

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您的企业可以利用熟练，积极进取的学生，他们将通过MCC的实习计划获得在他们的研究领域的经验。

在正式的培训氛围中，为地区公司的员工传授下一代技能和知识。

Comprised of almost 20 Muskegon County partners, the 业务资源小组（BRT） can assist with a vast array of your business needs such as recruitment, human resources information, procurement, tax abatements, growth and training. 快速公交信息视频链接在上面。

西密歇根工程！ 是业务资源团队的伙伴。 他们提供各种服务，包括人才招聘，他们的业务解决方案代表可以获得培训和学徒的潜在资金。

作为一项经济发展工具，密歇根新工作培训计划允许社区大学为在密歇根创造新工作和/或扩大业务的雇主提供免费培训。 新员工的培训费用由与新员工工资相关的州所得税支付。 这是一个地方项目——个别社区学院直接与雇主和当地经济发展合作，以支持创造就业机会。

制造技能标准委员会（MSSC）是一个501(c)3非营利组织，是一个以行业为主导的培训、评估和认证体系，专注于国家一线生产和物料搬运工人所需的核心技能和知识。 全国MSSC系统，基于行业定义和联邦认可的标准，为入门级和在职工人提供机会，证明他们已经获得了21世纪技术密集型工作日益需要的技能。

Carolyn I. and Peter Sturrus技术中心在2017年秋季学期开始上课，是一个75,000平方英尺的翻新设施，是马斯基根纪事报和共济会圣殿的旧址。 该中心设有中冶集团的乐投体育技术项目，包括CAD、电子/自动化、工程、机械加工、金属铸造、材料和焊接。 该中心还包括Rooks|Sarnicola企业家研究所及其最先进的Richard and Ann Kraft快速原型中心和lakesshore Fab Lab，该实验室拥有3d打印机、微型工厂、机器人、激光蚀刻和乙烯基制作能力，供企业家创造和测试他们的想法。 2015年6月，当地开发商Jonathan Rooks将23,790平方英尺的前共济会圣殿捐赠给世纪挑战集团，用于其创业研究项目和相关的商业活动。 尼克·萨尔尼科拉（Nick Sarnicola）是西密歇根州本地人，也是一位非常成功的企业家。随后，他和妻子阿什利（Ashley）通过他们的下一代基金会（Next Gen Foundation）向马斯基根社区学院基金会（Foundation for Muskegon Community College）捐赠了20万美元的永久基金，以支持世纪挑战集团创业项目毕业生每年获得1万美元的现金奖励，奖励他们提出的最佳商业创意。 世纪挑战集团获得了410万美元的赠款，用于为高工资、高技能和高要求职业的教育项目购买设备。 作为全州5000万美元社区学院技术贸易设备计划的一部分，学院将这些资金中的大部分用于为斯图鲁斯技术中心购买设备。 对Sturrus技术中心的广泛区域支持包括建筑内的许多命名区域。

需要口译员或想提高你的语言技能来建立业务关系？ 世纪挑战集团可以提供法语、德语和西班牙语的课程/翻译服务。